[Trophées RH 2023] Retour sur le prix de Deskare

@ Deskare
June 27, 2023
Publié par
Théo

Le 26 juin 2023 marquait la première édition de la Nuit de l'Innovation RH, organisée par Republik RH à Paris. Et devinez quoi ? Deskare y était !

Après avoir été nominés pour les Trophées de l'Innovation RH, dans la catégorie Solutions RH & Digitalisation, Deskare a eu le plaisir de recevoir la médaille de bronze de sa catégorie ! 🥉

Revenons sur cette expérience incroyable, depuis le pitch du Grand Oral jusqu'à la soirée mémorable et notre merveilleux prix.

Qu’est-ce que la Nuit de l’Innovation RH ?

La Nuit de l'Innovation RH est un événement organisé par Républik RH, qui rassemble tous les acteurs du secteur des ressources humaines. C'est l'occasion pour les professionnels RH, les start-ups de la HR Tech et du e-learning, ainsi que les organismes d'inclusion de se réunir et de présenter leurs projets innovants dans ce domaine.

Une cérémonie qui récompense les projets innovants

L'événement comprend également les Trophées RH, qui récompensent les projets les plus innovants dans 6 catégories différentes :

  • Solutions RH & Digitalisation, qui est la catégorie dans laquelle nous étions nommés
  • Projet RH d’envergure
  • Co-construction
  • Développement des compétences et formation
  • QVT & RSE
  • Recrutement & Marque employeur
  • Le prix du public

Il s’agit d’une occasion unique pour les entreprises de mettre en avant les initiatives qui contribuent à l’innovation dans le domaine des ressources humaines. Elles ont aussi la possibilité de présenter leurs initiatives et d'obtenir une reconnaissance pour leur travail novateur par un prix.

Un rendez-vous incontournable pour les professionnels RH

L'édition de cette année de la Nuit de l'Innovation RH a rassemblé pas moins de 800 participants professionnels RH, témoignant de l'importance de cet événement dans le secteur. 74 entreprises sont nommées dont une quinzaine dans les différentes catégories.

Cette nuit spéciale est un rendez-vous incontournable pour les acteurs de la RH qui souhaitent rester à la pointe de l'innovation et contribuer à l'évolution des pratiques et des technologies dans le domaine des ressources humaines.

Le fonctionnement des trophées RH

Le Grand Oral

L’objectif de cet oral et de présenter dans un délai très court (3 minutes) la nature de l’innovation et de la défendre devant un jury composé de 25 professionnels du secteur.

C’est Vianney Goater, cofondateur et CEO de Deskare, qui a présenté l’entreprise et répondu aux question d'un jury composé notamment de :

  • Claire Silva, DRH chez AG2R La Mondiale
  • Anne-Sophie Martenot, DRH de la Banque de France
  • Samantha Bowles, Directrice Talents & Culture Groupe chez Korian
  • Laurence Lelouvier, Directrice des Ressources Humaines & RSE chez Onet
  • Benoît Serre, DRH France de L’Oréal
  • Julien Bourgeois, Global HR projects Director chez LVMH
  • Céline Chevanche, DRH chez CBRE

Nous retrouvons dans les autres membres du jury, les directions RH des plus grandes entreprises françaises (Groupe La Poste, BNP Paribas, Système U, Edenred…)

La soirée de remise des prix

À la suite de ces présentations, le jury délibère et annonce les résultats lors de la soirée de remise des prix qui a eu lieu le 26 juin.

C’est lors de cette soirée, tenue dans le magnifique Théâtre de la Madeleine (Paris VIIIe), que Deskare a reçu la médaille de bronze pour la catégorie Solutions RH & Digitalisation ! Une grande fierté pour nous, qui coïncide avec le jour des 2 ans de l’entreprise.

Mon coup de cœur sur cette solution, c’est que nous avons tous le problème des salariés qui sont en télétravail, qui viennent au bureau et qui ne retrouvent aucun de leurs collègues. Avec Deskare, l’objectif est de se dire : je viens au bureau et je sais qui est présent et avec qui je peux travailler. La simplicité d'utilisation m'a aussi impressionnée.

Laurence Lelouvier, DRH d'Onet, qui a remis le prix à Vianney

Un trophée qui veut dire beaucoup

Ce prix récompense une nouvelle fois le travail effectué par toute l'équipe pour rendre la gestion du flex office et du travail hybride plus simple pour les entreprises. Il est également une marque de confiance supplémentaire, qui vient conforter les centaines de clients qui nous font confiance (Sodexo, Eramet, Lagardère News, Versace...)

C’est ce qu’a expliqué Vianney, Cofondateur et CEO de Deskare, lors de la remise du prix :

Deskare permet à chaque collaborateur de partager son planning de présence avec ses collègues, et de s'organiser en flex office. C’est une problématique qui touche non seulement les RH, mais aussi l’environnement de travail, l'expériences collaborateur, les services généraux... Le but est ensuite d'apporter de la data à toutes ces parties prenantes sur l’occupation de leurs espaces, l’utilisation du télétravail, pour leur donner des véritables clés de décision.

Toute l’équipe de Deskare est très heureuse d’avoir reçu ce prix et remercie l’ensemble du jury ainsi que Republik RH pour cette soirée passionnante !

Mais ce n’est pas tout ! Deskare a aussi été nommé pour les trophées de l’immobilier dans la catégorie Prestataires innovants : numérique & phygital, dont la remise des prix a eu lieu le 3 juillet 2023. Résultats ? Nous sommes lauréats dans notre catégorie ! Un second trophée qui se place dans nos bureaux à côté du trophée RH !