La solution pour mieux organiser le télétravail.

Les entreprises de demain ne se construisent pas avec les outils d’hier.

Dites adieu aux fichiers Excel et aux silos, et faites du travail hybride un levier d’efficacité grâce à notre logiciel télétravail simple et intégré.

Plus de 600 bureaux à travers le monde utilisent Deskare.

"Deskare, c'est une seule interface à utiliser directement depuis Teams pour avoir une supervision de sa semaine, de celle de ses collègues."
Claire Heinrich
Directrice rémunération et avantages sociaux, Eramet
  • 1200 utilisateurs
  • Répartis dans 3 pays
  • Taux de déclaration supérieur à 90%
Lire le cas client ➔

L'administratif facilité et automatisé.

Règles de télétravail personnalisables

Votre entreprise a un accord de télétravail, et gère des cas particuliers ?

Créez vos règles dans notre Centre de règles et personnalisez-les. Bloquantes ou dépassables, maxima ou minima, par équipe ou individu… Votre charte de télétravail prend vie dans Deskare !

Personnels clés

Des difficultés à savoir si votre bureau compte le bon nombre de SST, serre-file / guide-file ou autres personnels clés ?

Avec notre système de tags, reconnaissez directement les personnels clés et prenez les mesures qui s’imposent pour assurer la sécurité de vos équipes même en travail hybride.

Exports et données

Un Comex à convaincre ? Un accord à renégocier ? Un déménagement à préparer ?

Trouvez les données dont vous avez besoin directement dans votre espace administrateur, filtrez-les ou exportez-les.

Vous avez les clés pour prendre de meilleures décisions !
Icone flèche gauche
Icone flèche droite
Le saviez-vous ? 
Certains de nos clients automatisent le versement de l’indemnité télétravail grâce à Deskare. La paie est simplifiée et juste, en quelques clics !

Tout savoir sur l’indemnité télétravail ici ➔ 

Le logiciel de télétravail qui vous simplifie la vie.

Sans Deskare

Avec Deskare

Savoir quand viennent mes collègues
Messages, fichiers Excel…
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Suivre les taux de présence dans les bureaux
Capteurs, fichiers Excel…
check
Faire appliquer simplement l’accord de télétravail
Communications répétées, pas de suivi
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Savoir quelles équipes pratiquent le plus le télétravail
Intuition ou constat en présentiel
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Trouver le meilleur moment pour prévoir une réunion en présentiel
Messages, emails…
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Identifier proactivement des cas d’isolement et de désengagement
Intuition
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Vous souhaitez voir Deskare en action ?
Réservez une démo live avec un de nos experts : nous revenons vers vous dans la journée pour vous présenter l’outil et répondre à vos questions.
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FAQ – Tout savoir sur le logiciel de télétravail

Qu’est-ce qu’un logiciel de télétravail ?

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Un logiciel de télétravail est un outil conçu pour organiser, structurer et piloter le travail à distance au sein d’une entreprise. Il permet de gérer la présence des collaborateurs, d’appliquer les règles de télétravail prévues dans la charte interne, de faciliter la collaboration et de suivre les usages dans la durée. Deskare s’inscrit dans cette catégorie avec une solution simple, intégrée et pensée pour l’organisation hybride.

Pourquoi utiliser un logiciel de télétravail en entreprise ?

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Parce que les outils classiques (Excel, mails, chats internes…) ne suffisent plus. Un bon logiciel de télétravail vous permet de :
  • savoir qui est présent où et quand
  • coordonner les équipes plus facilement
  • suivre et appliquer vos règles RH
  • réduire la charge administrative liée au télétravail
C’est un levier de fluidité, d’équité et de performance collective. 

Quels sont les bénéfices pour les RH ?

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Avec un logiciel comme Deskare, les RH peuvent :
  • visualiser les habitudes de télétravail par équipe ou individu
  • faire respecter les minima et maxima prévus dans la charte
  • identifier les cas d’isolement ou de désengagement
  • automatiser le versement de l’indemnité télétravail via des exports intégrés
Le tout sans double saisie, grâce aux intégrations avec les SIRH.

Est-ce que Deskare permet de suivre la présence des collaborateurs ?

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Oui. Deskare centralise les plannings de présence de tous les collaborateurs, dans une vue claire et partagée. Chacun peut voir quand ses collègues sont au bureau, prévoir des journées d’équipe ou organiser une réunion en présentiel sans friction.

Cette visibilité offerte aux salariés est en parfaite adéquation avec le RGPD et la réglementation en vigueur. Deskare est régulièrement présenté en CSE et autres IRP afin de valider la valeur ajoutée pour l'ensemble des collaborateurs.
Deskare dans la presse
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