Si Sartre disait “l’enfer, c’est les autres”, il aurait pu ajouter “mais sans les autres, c’est l’enfer”...

Depuis sa généralisation en 2020, le travail hybride est devenu la nouvelle norme. Pour autant, les entreprises peinent encore à trouver l’organisation adéquate qui préserve à la fois le collectif et l’autonomie de chacun.

Comment raviver la flamme du collectif quand les équipes sont dispersées ? Comment faire (re)naître le désir de se retrouver au bureau ? Comment concilier le besoin de se voir et celui de s’isoler ?

Ces questions appellent des réponses managériales, culturelles mais aussi spatiales, le terrain de jeu des DRH et des directions de l’environnement de travail.

C’est pourquoi nous les avons réunies dans ce premier événement Philonomist x Deskare. Parce qu’un travail hybride vertueux, ça ne décrète pas, ça se pense et ça s’organise…

On vous donne donc rendez-vous le 17 juin pour une matinée inédite qui fera dialoguer philosophie du travail, retours d’expérience, et bien sûr des conseils pratiques pour ne pas vous laisser dans la panade !